Se necesita Profesional Enfermero(a) para Unidad G.C. Oncología Médica del Hospital San Juan de Dios de Curicó

  • Contrata
  • Curicó
  • 1.906.087 1.906.087 / Mes
  • Salary: 1.906.087
  • 12 de marzo 2026
  • Contrata
  • Curicó
  • 1.906.087 1.906.087 / Mes
  • Salary: 1.906.087
  • 12 de marzo 2026

Hospital San Juan de Dios de Curicó

El Hospital San Juan de Dios de Curicó, a través del Servicio de Salud Maule, abre convocatoria para el cargo de Profesional Enfermero(a), jornada completa en modalidad Contrata, en la ciudad de Curicó, región del Maule.

Detalles de la Convocatoria

  • N° de Vacantes: 1
  • Área: Salud
  • Región: Región del Maule
  • Ciudad: Curicó
  • Tipo de Vacante: Contrata
  • Renta Bruta Referencial: $1.906.087

Objetivo del Cargo

Brindar cuidados integrales al paciente oncológico aplicando los conocimientos y habilidades de enfermería en conformidad a las normas, protocolos y procedimientos vigentes del Servicio, con el fin de contribuir a la prevención de complicaciones, garantizar la seguridad y mejorar la calidad de vida de los pacientes y sus familias.

Funciones Principales

  • Programar, ejecutar y evaluar la gestión del cuidado según las actividades propias de la administración de esquemas de quimioterapia SIM (según la indicación médica), garantizando el cumplimiento de la normativa del establecimiento, servicio e IAAS, con el fin de garantizar la calidad y seguridad de los cuidados entregados.
  • Planificar, guiar y supervisar el plan de cuidados de enfermería impartido en la Unidad, realizadas por el personal técnico de enfermería en conformidad con las normas técnicas y administrativas institucionales y del servicio y de esta forma asegurar el cumplimiento de los cuidados de enfermería realizados.
  • Fomentar y mantener una comunicación fluida y efectiva con los servicios del hospital, especialmente con el equipo de oncología, en conformidad con el modelo organizacional y los valores institucionales, con el objetivo de garantizar un adecuado clima laboral.
  • Notificar y analizar en conjunto con la supervisora/o de enfermería eventos adversos y centinela cumpliendo con las normas, programas y protocolos establecidos en la institución y de esta forma contribuir con el adecuado funcionamiento del servicio.
  • Participar activamente en programas de capacitación y educación continua, de acuerdo a las prácticas y protocolos del servicio con el objetivo de mantener actualizados los conocimientos y habilidades para contribuir a la mejora continua de los procesos asistenciales y administrativos.
  • Evaluar las necesidades educativas de los pacientes oncológicos y sus familias en conformidad con el modelo organizacional y normas establecidas por la institución y en Servicio y de esta forma poder contribuir a la comprensión de la enfermedad, los tratamientos y el autocuidado.
  • Mantener el registro de las actividades programadas y no programas, relacionadas con la atención del paciente en ficha clínica, cumpliendo con las normas administrativas implementadas por la institución, con el fin de asegurar la continuidad de la atención con altos estándares de calidad y seguridad.
  • Supervisar y gestionar la reposición de insumos esenciales para llevar a cabo los procedimientos del servicio de oncología de acuerdo a normas, protocolos y procedimientos vigentes a fin de promover la continuidad de cuidados de manera eficaz y eficiente.
  • Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentran dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Requisitos del Cargo

  • Título: Título Profesional de Enfermero(a) de una carrera de a lo menos 8 o 10 semestres.
  • Experiencia: Para carreras de 10 semestres, al menos 1 año de experiencia profesional. Para carreras de 8 semestres, al menos 2 años de experiencia profesional.
  • Otros: Cumplir con los requisitos del artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.

Competencias Clave

  • Compromiso
  • Empatía
  • Vocación de servicio
  • Respeto
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Flexibilidad
  • Iniciativa

Proceso de Selección

  • Análisis Curricular: 25%
  • Evaluación Psicolaboral y/o Pruebas Técnicas: 35%
  • Entrevista por Comisión de Selección: 40%

Calendarización del Proceso

Etapa Fechas
Postulación 26/02/2026 – 12/03/2026
Evaluación 13/03/2026 – 21/04/2026
Finalización 22/04/2026 – 30/04/2026

Plazo límite para postular: hasta las 17:00 hrs del 12/03/2026

Documentos Requeridos

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • Certificado Situación militar al día
  • Otros (Certificado Semestres Cursados; Certificado Superintendencia de Salud – Certificado Vacunas Hepatitis B – Certificado Vacuna Influenza 2025)

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: seleccionhospitalcurico@gmail.com.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.

Debes acceder para presentar la solicitud para este puesto.


Puedes presentar una solicitud para este empleo y otros mediante tu currículum online. Haz clic en el siguiente enlace para enviar tu currículum online y tu solicitud por correo electrónico a esta persona empleadora.

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Hospital San Juan de Dios de Curicó

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