Se necesita Médico Gineco-Obstetra 11 hrs. para Hospital CASR de Puente Alto

El Ministerio de Salud, a través del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, abre convocatoria para el cargo de Gineco-Obstetra CAIF, jornada de 11 horas en modalidad Suplencia/Reemplazo, en la ciudad de Puente Alto, Región Metropolitana de Santiago.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 1
• Área: Salud
• Región: Región Metropolitana de Santiago
• Ciudad: Puente Alto
• Tipo de Vacante: Suplencia/Reemplazo (11 horas)
• Renta Bruta Referencial: $796.553

Composición de la Renta

• La renta bruta varía según trienios y permanencia en la contrata.
• 0 trienios (Primer mes): $796.553 / (Permanencia): $830.743
• 1 trienio (Primer mes): $912.798 / (Permanencia): $946.988
• 2 trienios (Primer mes): $1.357.265 / (Permanencia): $1.391.454
• 3 trienios (Primer mes): $1.367.521 / (Permanencia): $1.401.711

Objetivo del Cargo

Realizar y otorgar la atención especializada en el ámbito de la gineco-obstetricia para las funcionarias/os del CASR y DSS.

Funciones Principales

• Otorgar atención especializada y resolutiva en el ámbito de la gineco-obstetricia, realizando atención clínica, ecografías Obstétricas/Doppler y Ginecológicas.
• Realizar exámenes ginecológicos completos, incluyendo exploración y citología cervical.
• Proveer orientación y asesoramiento en temas de salud reproductiva, incluyendo anticoncepción y enfermedades de transmisión sexual.
• Solicitar y evaluar pruebas de laboratorio e imagenología relevantes para el diagnóstico de enfermedades ginecológicas.
• Derivar a nivel más complejo según necesidad de cada paciente.
• Conocer y cumplir las normas y políticas difundidas por la institución y la autoridad en salud, garantizando la seguridad en los procedimientos.
• Participar en reuniones Clínicas y de equipo.
• Colaborar con la mejora continua de los procesos de su área.
• Mantener al día conocimientos y habilidades inherentes a la especialidad.
• Mantener informados al paciente del plan de tratamiento y condición de salud.
• Apoyar en acciones de promoción y prevención de la salud de la mujer.
• Cumplir las guías clínicas de Minsal y otras tareas encomendadas.

Requisitos del Cargo

• Título: Título profesional de Médico Cirujano con Especialidad de Ginecología y Obstetricia registrada en la Superintendencia de Salud.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia profesional en cargos o funciones clínicas como gineco-obstetra en instituciones públicas o privadas.
• Otros: Cumplir con los requisitos de ingreso exigidos en la Ley N° 19.664. Haber aprobado el EUNACOM (Ley N° 20.261). Cumplir requisitos de la Ley Nº 18.834 y no estar afecto a inhabilidades de la Ley Nº 18.575.

Competencias Clave

• Habilidades Interpersonales (buen trato, comunicación efectiva)
• Probidad y conducta Ética
• Orientación de Servicio
• Orientación a la Excelencia
• Orientación a la mejora continua
• Articulación y gestión de Redes

Proceso de Selección

• Estudios y cursos de Formación Educacional: 40 puntos máximo
• Capacitaciones y/o postgrados: 10 puntos máximo
• Experiencia Laboral específica: 15 puntos máximo

Se requiere un puntaje mínimo de 50 puntos (de un total de 65) para ser considerado como postulante idóneo.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 30/10/2026

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: seleccion@ssmso.cl

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.