Se necesita Médico Especialista en Neonatología o Pediatría para Hospital de Castro

El Servicio de Salud Chiloé, a través del Hospital de Castro, abre convocatoria para el cargo de Médico Especialista en Neonatología o Pediatría, jornada completa en modalidad Contrata, en la ciudad de Castro, región de Los Lagos.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 1
• Área: Salud
• Región: Los Lagos
• Ciudad: Castro
• Tipo de Vacante: Contrata
• Renta Bruta Referencial: $3.394.694

Composición de la Renta

• La remuneración contempla un 40% de asignación de zona.
• Incluye un bono trimestral por zona extrema de $209.460 aprox. (marzo, junio, septiembre y diciembre).

Objetivo del Cargo

Entregar atención médica integral, oportuna, segura, eficaz y con altos estándares de calidad a pacientes en edad neonatal hospitalizados en el Servicio de Neonatología; y en caso de requerirse, en pabellón (cesáreas de urgencias o paciente sometido a procedimientos quirúrgicos), Unidad de Puerperio (Atención del recién nacido durante el alojamiento conjunto) o que consulten espontáneamente en la Unidad de Emergencia Hospitalaria del establecimiento.

Funciones Principales

• Realizar evaluación al paciente neonatal, considerando la anamnesis, sintomatología, examen físico y exámenes paraclínicos si se requieren, para definir un diagnóstico y plan terapéutico.
• Mantener registros clínicos precisos, completos y evolutivos.
• Realizar, según normas, los diferentes documentos de registro clínico (Ingreso médico, consentimiento informado, epicrisis, etc.).
• Comunicar a la madre, padre o tutor legal del recién nacido toda la información pertinente a su atención.
• Participar en la entrega y/o recepción de turno según protocolo vigente.
• Conocer y cumplir las Normas, Guías Clínicas y Protocolos del Servicio de Neonatología.
• Velar por el cumplimiento de las normas de IAAS y los Protocolos de Calidad y Seguridad.
• Realizar de manera oportuna la notificación de patologías GES y enfermedades sometidas a vigilancia.
• Gestionar oportunamente las altas médicas o traslados para el uso eficiente de cupos.
• Velar por el adecuado uso de los recursos (equipos, insumos, etc.) del Servicio clínico.
• Reportar oportunamente a su jefatura directa las anormalidades o irregularidades.
• Participar en actividades de capacitación relacionadas con su cargo.

Requisitos del Cargo

• Título: Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o validado en Chile.
• Especialidad: Formación en Pediatría y/o subespecialidad de Neonatología.
• Experiencia: Mínimo seis (6) meses en Servicios clínicos de Pediatría o Neonatología.
• Otros: Inscrito en la Superintendencia de Salud, EUNACOM aprobado (teórico y práctico), y cumplir con los requisitos de la Ley 18.834.
• Capacitación obligatoria: Curso de IAAS (mínimo 27 horas) y Curso de Reanimación Neonatal Avanzada (PRN/NALS).

Competencias Clave

• Calidad del trabajo
• Comunicación efectiva
• Capacidad de análisis
• Orientación a la mejora continua
• Orientación al usuario
• Responsabilidad

Proceso de Selección

• Análisis Curricular (Capacitación y Experiencia)
• Evaluación Psicolaboral
• Entrevista por Comisión de Selección

Se requiere superar cada etapa para avanzar en el proceso.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 28/11/2025.

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado de Título
• Currículum Vitae (Formato Libre)
• Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
• Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Certificado de registro en la Superintendencia de Salud (SIS)

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: seleccion@hospitalcastro.gob.cl.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.