Se necesita Médico Cardiólogo para Hospital Claudio Vicuña de San Antonio
Hospital Claudio Vicuña de San Antonio
El Hospital Claudio Vicuña de San Antonio, a través del Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio, abre convocatoria para el cargo de Médico Cardiólogo, jornada completa o parcial en modalidad Contrata, en la ciudad de San Antonio, Región de Valparaíso.
Detalles de la Convocatoria
- N° de Vacantes: 1
- Área: Salud
- Región: Región de Valparaíso
- Ciudad: San Antonio
- Tipo de Vacante: Contrata
- Renta Bruta Referencial: Según antigüedad (Ley 15.076/19.664)
Composición de la Renta
- Renta acorde a antigüedad como médico en el servicio público.
- Los valores pueden variar según trienios y escalas.
Objetivo del Cargo
Brindar atención médica de especialidad en Cardiología a los pacientes del establecimiento, realizando consultas clínicas, interconsultas y procedimientos diagnósticos no invasivos. Su propósito es asegurar una resolución oportuna y de calidad para las patologías cardiovasculares, colaborando con el cumplimiento de las metas institucionales y la eficiencia asistencial de la red pública de salud.
Funciones Principales
- Brindar atención médica de especialidad en Cardiología a los pacientes del establecimiento.
- Realizar consultas clínicas, interconsultas y procedimientos diagnósticos no invasivos.
- Asegurar una resolución oportuna y de calidad para las patologías cardiovasculares.
- Colaborar con el cumplimiento de las metas institucionales y la eficiencia asistencial de la red pública de salud.
Requisitos del Cargo
- Título: Título profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por este (EUNACOM aprobado o convenios internacionales vigentes). Título de Especialidad en Cardiología (CONACEM / Superintendencia de Salud).
- Experiencia: Experiencia de al menos un año en servicio público y/o privado.
- Otros: Cumplir con los requisitos del artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
Competencias Clave
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad
- Comunicación efectiva
- Orientación clínica y resolutiva
Proceso de Selección
- Análisis Curricular: Revisión de antecedentes y cumplimiento de requisitos.
- Evaluación Psicolaboral: Evaluación de las competencias psicolaborales requeridas.
- Evaluación Técnica: Evaluaciones desarrolladas por la Comisión de Selección.
Se requiere puntaje mínimo de 60 puntos para avanzar en cada etapa.
Calendarización del Proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | 10/11/2026 – 30/11/2026 |
| Evaluación | 01/12/2026 – 02/12/2026 |
| Finalización | 03/12/2026 – 04/12/2026 |
Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 30/11/2026
Documentos Requeridos
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
- Currículum Vitae (Formato Libre)
Postulación
Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.
Para consultas, escribir a: catalina.hernandezk@redsalud.gob.cl
Aclaración sobre el botón “Postular”
Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.
Debes acceder para presentar la solicitud para este puesto.