Se necesita Enfermero(a) Clínico para Servicio de Urgencias para el Hospital de Chaitén
Hospital de Chaitén
El Servicio de Salud del Reloncaví abre convocatoria para el cargo de Enfermero(a) Clínico, jornada completa en sistema de 4° turno en modalidad Contrata, en la ciudad de Chaitén, región de Los Lagos.
Detalles de la Convocatoria
- N° de Vacantes: 1
- Área: Salud
- Región: Región de Los Lagos
- Ciudad: Chaitén
- Tipo de Vacante: Contrata
- Renta Bruta Referencial: $2.404.596
Objetivo del Cargo
Contar con un Profesional Enfermero(a) Clínico que planifique, organice, programe, dirija, controle, supervise y evalúe la Gestión del cuidado en el Servicio de Urgencias. Que preste atención directa a pacientes tanto en situaciones de urgencia y emergencia y así mismo formule, ejecute y supervise el plan de atención de enfermería derivado del diagnóstico, tratamiento médico y evaluación de enfermería en los pacientes en el Servicio de Urgencias del Hospital de Chaitén, procurando el cumplimiento de los objetivos y procesos dentro de las Normas y Protocolos de Calidad y Seguridad del paciente.
Requisitos del Cargo
- Título: Título Profesional de Enfermero/a.
- Experiencia: Mínimo 6 meses como profesional Enfermero/a en el sector público y/o privado, y al menos 6 meses en servicios de atención directa a pacientes en Urgencias Adulto y/o Pediátrico u otro Servicio crítico (UTI- UCI).
- Otros:
- Estar inscrito/a en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
- Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública según el artículo 12 de la Ley Nº 18.834.
- No estar afecto a las inhabilidades del artículo 54 de la Ley Nº 18.575.
- Cursos obligatorios (vigencia 5 años): IAAS 80 horas y certificación ACLS o PHTLS.
- Deseable: Cursos en Reanimación Cardiopulmonar, IAAS, Diplomado en Enfermería Médico Quirúrgico, Calidad y Seguridad, TRIAGE/ESI, manejo de gran quemado, PALS/NALS, Diplomado en Gestión en Urgencias, Liderazgo, entre otros.
Competencias Clave
- Empatía y diálogo abierto
- Liderazgo ético y humano
- Respeto y dignidad
- Colaboración y trabajo en equipo
- Orientación al usuario y cuidado mutuo
- Resolución de conflictos y gestión de emociones
- Comunicación efectiva
- Probidad y Compromiso por la Institución
- Iniciativa y Proactividad
Proceso de Selección
- Revisión curricular de formación académica y experiencia laboral: 20%
- Evaluación técnica: 30%
- Evaluación psicolaboral: 20%
- Valorización global por comisión de selección: 30%
El proceso contempla 4 fases sucesivas que deben aprobarse en su totalidad.
Calendarización del Proceso
| Etapa | Fechas |
|---|---|
| Postulación | 20/10/2025 – 27/10/2025 |
| Evaluación | 28/10/2025 – 14/11/2025 |
| Finalización | 17/11/2025 – 21/11/2025 |
Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 27/10/2025
Documentos Requeridos
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional (Título de Enfermero/a)
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud
- Currículum Vitae en formato libre
Postulación
Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida en formato PDF.
Para consultas, escribir a: marteaga@ssdr.gob.cl.
Aclaración sobre el botón “Postular”
Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.
Debes acceder para presentar la solicitud para este puesto.
