Se necesita Enfermera(o) para Unidad de Paciente Crítico Pediátrico del Hospital Base Valdivia

El Hospital Base de Valdivia, a través del Servicio de Salud Los Ríos, abre convocatoria para el cargo de Enfermera(o) para la Unidad de Paciente Crítico Pediátrico, jornada completa en modalidad de cuarto turno a contrata, en la ciudad de Valdivia, Región de Los Ríos.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 1
• Área: Salud
• Región: Región de Los Ríos
• Ciudad: Valdivia
• Tipo de Vacante: Contrata
• Renta Bruta Referencial: $2.634.537

Objetivo del Cargo

Profesional responsable de brindar atención integral, oportuna y de calidad a usuarios atendidos en el Hospital Base Valdivia, coordinando al equipo de salud y fortaleciendo el vínculo con la familia. Planificar y supervisar el cuidado de enfermería según criterios clínicos y normativos vigentes. Promover la capacitación continua, el uso eficiente de recursos y la mejora de procesos. Asegurar el respeto a los derechos del paciente y una comunicación efectiva en todo momento.

Funciones Principales

• Supervisar y otorgar atención de enfermería oportuna e integral al usuario.
• Planificar la atención de enfermería de acuerdo a criterios de riesgo y dependencia, integrando al equipo y la familia.
• Gestionar adecuadamente los recursos disponibles y resolver problemas detectados.
• Organizar las acciones del equipo de salud y tomar decisiones estratégicas para el bienestar del paciente.
• Supervisar al personal a cargo respecto al cumplimiento de normas y el Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834).
• Mantener actualizados los registros clínicos y apoyar en la monitorización de indicadores.
• Educar y evaluar a pacientes, familiares y cuidadores para cuidados posteriores.
• Participar en instancias de capacitación y mejora continua.
• Fomentar las actividades de “Hospital Amigo” y el acompañamiento familiar.
• Promover el trabajo en equipo y ambientes de trabajo armónicos.
• Respetar y hacer respetar la Ley 20.584 sobre derechos y deberes de los pacientes.

Requisitos del Cargo

• Título: Título profesional de Enfermera/o otorgado por una institución reconocida y validada en Chile.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia laboral como Enfermera/o. Se requiere experiencia específica en Unidades de Paciente Crítico en instituciones de salud públicas o privadas.
• Otros:
  • Inscripción en la Superintendencia de Salud.
  • Capacitación en Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) vigente (no mayor a 5 años).
  • Capacitación en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) vigente (no mayor a 5 años).
  • Capacitación en Paciente Crítico Pediátrico.
  • Cumplir con los requisitos del Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834).

Competencias Clave

• Probidad
• Orientación al usuario
• Trabajo en equipo
• Adaptación al cambio
• Comunicación efectiva
• Trabajo bajo presión
• Responsabilidad y sistematicidad
• Resolución de conflictos

Proceso de Selección

• Estudios y Cursos de Formación: 35 puntos
• Experiencia Laboral: 30 puntos
• Evaluación Psicolaboral: 25 puntos
• Apreciación Global del Candidato: 45 puntos

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 03/11/2025

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Certificado de Título Profesional
• Currículum Vitae (formato libre)
• Certificados de capacitación, postítulos y/o postgrados
• Certificados que acrediten experiencia laboral
• Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (vigente)
• Certificado de Situación Militar al día (si corresponde)

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: seleccionhbv@redsalud.gob.cl.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.