Necesitamos Médico Pediatra Residente para Servicio de Neonatología en Hospital Santiago Oriente Dr. Luis Tisné Brousse

El Hospital Santiago Oriente Dr. Luis Tisné Brousse abre convocatoria para el cargo de Médico Pediatra Residente para el Servicio de Neonatología, jornada parcial de 28 horas bajo la Ley Médica N°15.076 en modalidad Contrata, en la ciudad de Peñalolén, Región Metropolitana de Santiago.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 3
• Área: Servicio de Neonatología
• Región: Región Metropolitana de Santiago
• Ciudad: Peñalolén
• Tipo de Vacante: Contrata (28 horas)
• Renta Bruta Referencial: $2.630.091

Composición de la Renta

• Su renta considera asignación por especialidad de Pediatría, según lo establecido en el Artículo N°10 de la Ley N°20.707.
• El monto indicado puede variar según la cantidad de trienios que el/la profesional acredite conforme la normativa vigente.

Objetivo del Cargo

Dirigir y coordinar la atención médica integral durante el turno, garantizando la continuidad asistencial, la adecuada gestión clínica y administrativa de los pacientes, la coordinación con el equipo multidisciplinario y el cumplimiento de los protocolos institucionales y la normativa legal vigente, con el fin de asegurar una atención oportuna, segura y de calidad. Son los responsables de la actividad asistencial las 24 horas del día turno. Representados por Médico Coordinador de residentes, quién tiene la función de coordinación administrativa entre ellos y ante el Médico Jefe de Servicio.

Funciones Principales

• Entregar y recibir turno de acuerdo a protocolo.
• Realizar labor asistencial las 24 horas del día turno.
• Realizar visita médica, controles y atenciones de urgencia en las distintas unidades del Servicio (Pabellones Obstétrico, atención inmediata, contingencia en Unidad paciente crítico neonatal y cuidados mínimos).
• Indicar altas en Puerperio (sábados, domingos y festivos).
• En horario inhábil entregar información a los Padres de los pacientes críticos.
• En horario inhábil decidir, coordinar y realizar el traslado de pacientes desde y hacia otros Hospitales en cumplimiento de Protocolos y trabajo en Red (vía UGCC).
• Mantener coordinación permanente con equipo de Obstetricia.
• Confeccionar los informes o certificados establecidos por la normativa legal vigente, en los casos que corresponda.

Requisitos del Cargo

• Título: Médico Cirujano
• Experiencia: No se requiere experiencia profesional previa obligatoria para postular.
• Otros: Especialidad en Pediatría registrada en la Superintendencia de Salud, Certificado EUNACOM aprobado (Titulados desde abril 2010 en adelante) y Vacuna de Hepatitis B (3 Dosis).

Competencias Clave

• Compromiso, Responsabilidad y Probidad
• Rigurosidad y Orden y Metodicidad
• Orientación al usuario y Orientación a los Resultados
• Calidad del Trabajo
• Gestión de Redes

Proceso de Selección

• Revisión Curricular (Formación/Capacitación): 30%
• Experiencia Laboral: 20%
• Evaluación Psicolaboral: 20%
• Entrevista Comisión de Selección: 30%

Se requiere un puntaje total mínimo de 63 puntos para aprobar, con un mínimo de 15 puntos en la entrevista presencial.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 19/08/2026

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado de nivel Educacional o Título
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Certificados de vacunación (Hepatitis B), EUNACOM y registro SIS

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: seleccion@hsoriente.cl.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.