Necesitamos Médico Internista o Médico General Unidad Medicina Interna 22-44 hrs. para Hospital Carlos Van Buren de Valparaíso

El Ministerio de Salud, a través del Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio / Hospital Carlos Van Buren, abre convocatoria para el cargo de Médico Internista o Médico General Unidad Medicina Interna, jornada de 22 o 44 horas en modalidad Contrata, en la ciudad de Valparaíso, Región de Valparaíso.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 2
• Área: Salud
• Región: Región de Valparaíso
• Ciudad: Valparaíso
• Tipo de Vacante: Contrata (22 o 44 horas)
• Renta Bruta Referencial: $3.323.248

Composición de la Renta

• 44 horas semanales sin especialidad, sin trienios: $1.955.378
• 44 horas semanales con especialidad Internista 100%, sin trienios: $1.955.378 + especialidad $1.367.870
• 22 horas semanales sin especialidad, sin trienios $977.690
• 22 horas semanales con especialidad, sin trienios $977.690 + $683.794

Objetivo del Cargo

Otorgar atención médica integral, oportuna, segura y de calidad a pacientes adultos hospitalizados en camas de mediana complejidad del Hospital Carlos Van Buren, realizando evaluación diagnóstica, tratamiento, seguimiento y planificación del egreso de acuerdo con la condición clínica y necesidades de cada paciente. Contribuir a la resolución oportuna de los problemas de salud, al uso eficiente de los recursos hospitalarios y a la adecuada continuidad de cuidados con otros niveles y dispositivos de la red asistencial, de acuerdo con las normativas, protocolos institucionales y ministeriales vigentes.

Funciones Principales

• Realizar evaluación médica integral con su respectivo ingreso y seguimiento clínico diario de los pacientes asignados.
• Formular y actualizar diagnósticos, problemas clínicos y planes terapéuticos individualizados.
• Manejar patologías médicas agudas y enfermedades crónicas descompensadas correspondientes al nivel de mediana complejidad.
• Abordar integralmente pacientes con multimorbilidad y polifarmacia, considerando su condición funcional y contexto biopsicosocial.
• Solicitar e interpretar exámenes de laboratorio, imágenes y otros estudios diagnósticos pertinentes, aplicando criterios de uso racional de recursos.
• Indicar, ajustar y supervisar tratamientos farmacológicos y no farmacológicos.
• Reconocer precozmente signos de deterioro clínico y determinar oportunamente la necesidad de evaluación o traslado a unidades de mayor complejidad.
• Solicitar y coordinar interconsultas con especialidades, subespecialidades y equipos de apoyo requeridos.
• Participar activamente en el trabajo interdisciplinario con enfermería, kinesiología, nutrición, farmacia clínica, terapia ocupacional, trabajo social y otros profesionales.
• Realizar conciliación farmacológica y revisión de tratamientos, especialmente en pacientes con multimorbilidad y polifarmacia.
• Participar en la prevención de complicaciones asociadas a la hospitalización, incluyendo IAAS, enfermedad tromboembólica, delirium, deterioro funcional, lesiones por presión, caídas y otros eventos adversos.
• Evaluar diariamente criterios de permanencia hospitalaria y posibilidades de egreso, contribuyendo a una gestión eficiente de camas.
• Planificar el alta desde etapas precoces de la hospitalización, identificando necesidades clínicas, funcionales, sociales y de continuidad de cuidados.
• Elaborar epicrisis completa, indicaciones de alta, tratamiento farmacológico y plan de seguimiento.
• Coordinar, cuando corresponda, la continuidad asistencial con Atención Primaria de Salud, especialidades ambulatorias, hospitalización domiciliaria u otros dispositivos de la red.
• Identificar objetivos y proporcionalidad de los cuidados, reconociendo pacientes con necesidades paliativas y coordinando con los equipos correspondientes.
• Entregar información clara y oportuna sobre el estado clínico y plan de manejo al paciente, familiares y/o responsables directos, respetando confidencialidad y autonomía.
• Mantener registros clínicos completos, oportunos, ordenados y fidedignos en la ficha clínica.
• Participar en entrega y recepción de turno, reuniones clínicas, visitas interdisciplinarias y actividades docentes/asistenciales definidas por la jefatura.
• Comunicar incidentes críticos a jefatura de unidad.
• Colaborar con la jefatura de la unidad en el estudio de necesidades de insumo y equipamiento relacionados a su labor clínica.
• Conocer y aplicar las guías de manejo clínico, políticas, normativas y protocolos institucionales y ministeriales vigentes.
• Cumplir con protocolos de calidad y seguridad del paciente y con la Ley N.º 20.584 sobre derechos y deberes de las personas en relación con acciones vinculadas a su atención de salud.
• Desempeñar las demás funciones que le sean encomendadas por su superior jerárquico, siempre que se encuentren dentro de su ámbito de competencia y sean concordantes con las funciones y responsabilidades propias de su cargo y unidad.

Requisitos del Cargo

• Título: Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o título validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
• Experiencia: Experiencia en atención de pacientes adultos hospitalizados, idealmente en unidades de mediana complejidad o servicios de Medicina Interna de al menos 12 meses.
• Otros: Registro en Superintendencia de Salud. Registro de EUNACOM aprobado, cuando corresponda. Cumplir con los requisitos exigidos en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834, artículo 54 de la Ley Nº 18.575 y DFL 1/19.653.

Competencias Clave

• Compromiso Organizacional
• Probidad Administrativa
• Respeto y Cordialidad
• Vocación de Servicio
• Trabajo en Equipo
• Liderazgo
• Comunicación Asertiva
• Orientación a la Calidad y Mejora Continua
• Tolerancia a la Frustración
• Rigurosidad Procedimental

Proceso de Selección

• Revisión Curricular: Verificación de postulaciones ajustadas al perfil.
• Derivación a jefatura: Selección de preseleccionados por la jefatura de Unidad.
• Entrevista técnica: Realizada por jefatura de Unidad para decisión final.
• Gestión de ingreso: Evaluación psicolaboral y gestión de documentación habilitante.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 06/11/2026

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
• CV Actualizado

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: procesos.seleccionhcvb@gmail.com.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.