Necesitamos Médico Especialista en Neonatología para Hospital Carlos Van Buren

El Hospital Carlos Van Buren, a través del Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio, abre convocatoria para el cargo de Médico Especialista en Neonatología, jornada de 28 horas semanales en modalidad Contrata, en la ciudad de Valparaíso, región de Valparaíso.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 4
• Área: Salud
• Región: Región de Valparaíso
• Ciudad: Valparaíso
• Tipo de Vacante: Contrata
• Renta Bruta Referencial: $2.542.924

Composición de la Renta

• Renta bruta mensual base de $2.542.924 para una jornada de 28 horas (Ley 15.076).
• El cálculo final puede variar según antigüedad laboral y/o asignaciones adicionales.

Objetivo del Cargo

Ejecutar las acciones médicas necesarias para el logro de la estabilización del neonato hospitalizado, así como el que requiera atención médica en la atención inmediata o puerperio, procurando atención integral.

Funciones Principales

• Otorgar atención médica oportuna y eficaz a pacientes en la Unidad de Neonatología, especialmente en UPC neonatal.
• Brindar evaluación y manejo a recién nacidos en atención inmediata y puerperio.
• Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos.
• Gestionar cupos de la Unidad y registrar adecuadamente las atenciones en la ficha clínica.
• Comunicar a familiares la situación de salud de los neonatos.
• Registrar y notificar patologías GES.
• Acompañar en el traslado de pacientes críticos.
• Realizar informe de novedades al finalizar la guardia.
• Colaborar en actividades docentes con alumnos de pre y post-grado.

Requisitos del Cargo

• Título: Título profesional de Médico Cirujano.
• Especialidad: Pediatría y/o sub-especialidad de Neonatología certificada.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia clínico asistencial en servicios hospitalarios pediátricos y/o neonatales.
• Otros: EUNACOM aprobado, acreditado en la Superintendencia de Salud y cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública (Ley N° 18.834).
• Deseable: Curso IAAS 80 hrs. y Programa de reanimación neonatal.

Competencias Clave

• Liderazgo
• Iniciativa
• Adaptación / Flexibilidad
• Planificación y Organización
• Compromiso Organizacional
• Vocación de Servicio

Proceso de Selección

El proceso consta de las siguientes etapas:

• Revisión Curricular.
• Entrevista técnica con jefatura de la Unidad.
• Evaluación psicolaboral.
• Gestión de ingreso para el postulante seleccionado.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 17/02/2026.

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad.
• Copia de certificado de Título Profesional.
• Copia de Certificados de capacitación, postítulos y/o postgrados.
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
• Currículum Vitae en formato libre.

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: procesos.seleccionhcvb@gmail.com.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.