Necesitamos Médico Pediatra Unidad de Emergencia Infantil para Hospital Carlos Van Buren

El Ministerio de Salud, a través del Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio / Hospital Carlos Van Buren, abre convocatoria para el cargo de Médico Pediatra Unidad de Emergencia Infantil, jornada parcial de 28 hrs en modalidad Contrata, en la ciudad de Valparaíso, Región de Valparaíso.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 2
• Área: Salud
• Región: Región de Valparaíso
• Ciudad: Valparaíso
• Tipo de Vacante: Contrata
• Renta Bruta Referencial: $2.542.924

Composición de la Renta

• Bruto mensual base para Ley 15.076.
• Cálculo según antigüedad laboral y/o asignaciones adicionales serán revisadas durante el proceso de ingreso al Hospital.

Objetivo del Cargo

Realizar atención y resolución médica de urgencia, de manera oportuna, segura y con calidad a la población usuaria que consulte en la Unidad de Emergencia Infantil.

Funciones Principales

• Ejecutar su rol de médico especialista de acuerdo con las políticas de salud nacionales, del servicio de salud y conforme a la cartera de servicios del Hospital con eficiencia, eficacia y preeminencia del bienestar del paciente.
• Constatar en forma periódica y sistemática el estado de los pacientes que consultan en Unidad de Emergencia, de acuerdo con los protocolos establecidos.
• Otorgar atención médica de urgencia y de forma programada a pacientes en la institución.
• Realizar atención clínica de pacientes de todo tipo de complejidad y resguardar que las atenciones se desarrollen de forma oportuna y con calidad, en base al sistema de priorización de atención vigente.
• Ejecutar y valorar resultados de procedimientos diagnósticos y terapéuticos de la especialidad, así como establecer los criterios de derivación oportuna a centros de mayor complejidad.
• Explicar claramente y en forma oportuna a los familiares del paciente, cuando el diagnóstico realizado requiera una intervención médica urgente o comprometa el pronóstico vital.
• Elaborar informes médicos y realizar registro de atenciones realizadas.
• Comunicar incidentes críticos a la Jefatura según normativa del Hospital.
• Cumplir normas de IAAS y Calidad y Seguridad del paciente.
• Extender certificados de defunción, recetas de policlínico, emisión de licencias y otros, según amerite.
• Realizar la entrega de turno según distribución de atención realizada.
• Velar por el cumplimiento de las garantías GES de urgencias y de la especialidad.
• Mantenerse al día en las actualizaciones, protocolos y avances, tanto de la unidad de urgencias especialmente de la especialidad.
• Asistir y participar en reuniones de ámbito administrativo, capacitaciones, actividades docentes, de extensión y/o investigación, organizadas por el servicio de urgencia y/o el hospital.
• Generar las condiciones propicias para mantener un adecuado clima laboral.
• En el contexto de Hospital Clínico, se considera la docencia de pares, residentes e internos, acorde a la normativa vigente.
• Coordinar y gestionar eficientemente al personal bajo su dependencia durante el turno, garantizando el adecuado funcionamiento del turno.
• Resolución de interconsultas pediátricas de urgencia solicitadas por otros servicios clínicos.

Requisitos del Cargo

• Título: Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Título de especialista en Pediatría.
• Experiencia: No requiere experiencia previa.
• Otros: Cumplir con la Ley N° 20.261 sobre Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (EUNACOM). Cumplir requisitos de ingreso a la Administración Pública, artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.

Competencias Clave

• Compromiso Organizacional
• Probidad Administrativa
• Respeto y Cordialidad
• Vocación de Servicio
• Trabajo en Equipo
• Liderazgo
• Orientación a la Calidad y Mejora Continua
• Comunicación Asertiva
• Orientación al Cliente Externo e Interno
• Responsabilidad

Proceso de Selección

• Revisión Curricular: Se verifica ajuste al perfil solicitado.
• Derivación a Jefatura: Preselección de candidatos.
• Entrevista Técnica: Evaluación a cargo de jefatura de Unidad.
• Gestión de Ingreso: Evaluación psicolaboral y documentación habilitante.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 09/10/2026

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)
• Currículum Vitae Actualizado

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos (www.empleospublicos.cl). Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: procesos.seleccionhcvb@gmail.com.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.