Necesitamos Médico Especialista para UCI-A para Hospital Carlos Van Buren

El Ministerio de Salud, a través del Hospital Carlos Van Buren, abre convocatoria para el cargo de Médico Especialista para UCI-A, jornada de 28 horas en modalidad Contrata (Ley 15.076), en la ciudad de Valparaíso, Región de Valparaíso.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 5
• Área: Salud / Unidad de Cuidados Intensivos (UCI-A)
• Región: Región de Valparaíso
• Ciudad: Valparaíso
• Tipo de Vacante: Contrata (28 horas – Ley 15.076)
• Renta Bruta Referencial: $2.542.924

Composición de la Renta

• Renta mensual base bruta de $2.542.924 (para Ley 15.076 / 28 hrs.).
• El cálculo definitivo según antigüedad laboral y/o asignaciones adicionales será revisado durante el proceso de ingreso al Hospital.

Objetivo del Cargo

Dar atención clínica oportuna, de calidad y con altos estándares éticos a los pacientes del Hospital Carlos Van Buren, independiente del nivel de formación y área de especialización, enfatizando en una gestión clínica eficiente y el apego irrestricto a la normativa administrativa y protocolos institucionales y ministeriales vigentes.

Funciones Principales

• Ejecutar su rol de médico especialista de acuerdo con las políticas de salud nacionales, del servicio de salud y conforme a la cartera de servicios del Hospital con eficiencia, eficacia y preeminencia del bienestar del paciente.
• Participar en las actividades clínicas presenciales y no presenciales definidas por la jefatura o Subdirección.
• Actuar como interconsultor, con el fin de evaluar la admisión de pacientes, según criterios establecidos.
• Realizar entrega de turno presencial.
• Trabajar en forma coordinada con enfermería y otros estamentos profesionales, de tal modo que la prestación médica sea integral, que favorezca al paciente.
• Proporcionar atención directa a pacientes asignados hospitalizados (como tratante o interconsultor).
• Llevar registro diario en la ficha clínica de los pacientes asignados de manera oportuna, adecuada y fidedigna, así como también señalar las indicaciones pertinentes de manejo en hoja de enfermería.
• Cumplir con protocolos de calidad y seguridad del paciente (Ley 20.584 de Derechos y Deberes).
• Conocer y aplicar integralmente las guías de manejo clínico, las políticas y normativas hospitalarias y ministeriales, para su adecuado funcionamiento.
• Manejar y cumplir con protocolos existentes en la Unidad e institucionales (IAAS, accidente corto punzante, etc.).
• Manejar adecuadamente el equipamiento a su cargo, realizar actualización pertinente.
• Participar del Modelo de Gestión definido por la Institución.
• En el contexto de Hospital Clínico, se considera la docencia de pares, residentes e internos, acorde a la normativa vigente. Realizar capacitación permanente, incluyendo ámbitos de ética y profesionalismo médico.
• Informar en forma clara y veraz acerca del estado clínico, evolución y pronostico a los familiares o responsables directos.
• Emitir los informes o certificados necesarios acorde a la atención entregada.

Requisitos del Cargo

• Título: Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile.
• Experiencia: 2 años de experiencia laboral en funciones asociadas a unidad de cuidados críticos. Deseable experiencia en pacientes neurocríticos.
• Otros: Registro en Superintendencia de Salud; Registro de EUNACOM aprobado; Especialidad Medicina Interna, Anestesia, Urgencia o Cirugía (Subespecialidad Cuidados intensivos deseable); Instalación de catéteres centrales y líneas arteriales; Manejos de ventiladores mecánicos de última generación. En profesionales extranjeros con plan de formación intensivo avalado. Además, se debe cumplir con los requisitos establecidos en la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.

Competencias Clave

• Compromiso Organizacional
• Probidad Administrativa
• Respeto y Cordialidad
• Vocación de Servicio
• Trabajo en Equipo
• Liderazgo
• Comunicación Asertiva
• Orientación a la Calidad y Mejora Continua

Proceso de Selección

• Revisión Curricular: Verificación de postulaciones registradas y ajuste de perfil.
• Derivación de postulaciones a jefatura: Verificación y preselección.
• Entrevista Técnica: Evaluación a cargo de jefatura de la unidad solicitante.
• Gestión de ingreso: Evaluación psicolaboral y gestión de documentación por Unidad de Reclutamiento.

Se requiere puntaje mínimo de 60 puntos para avanzar en cada etapa.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 21/07/2026

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional (Certificado de Título), requerido por ley
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Currículum Vitae Actualizado

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: procesos.seleccionhcvb@gmail.com.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.