Necesitamos Médico Especialista en Neonatología para Hospital Carlos Van Buren

El Hospital Carlos Van Buren, a través del Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio, abre convocatoria para el cargo de Médico Especialista en Neonatología, jornada de 28 horas semanales en modalidad Contrata, en la ciudad de Valparaíso, región de Valparaíso.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 4
• Área: Salud
• Región: Región de Valparaíso
• Ciudad: Valparaíso
• Tipo de Vacante: Contrata
• Renta Bruta Referencial: $2.542.924

Composición de la Renta

• Renta bruta mensual base de $2.542.924 para Ley 15.076 (28 hrs.).
• El cálculo final puede variar según antigüedad laboral y/o asignaciones adicionales.

Objetivo del Cargo

Ejecutar las acciones médicas necesarias para el logro de la estabilización del neonato hospitalizado, así como el que requiera atención médica en la atención inmediata o puerperio, procurando atención integral.

Funciones Principales

• Otorgar atención médica oportuna y eficaz a pacientes en la Unidad de Neonatología y UPC neonatal.
• Brindar evaluación y manejo a recién nacidos que lo requieran en atención inmediata y puerperio.
• Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos.
• Comunicar a los familiares la situación de salud de los neonatos.
• Registrar adecuadamente las atenciones en la ficha clínica.
• Gestionar los cupos de la Unidad y notificar patologías GES.
• Acompañar en el traslado de pacientes críticos cuando sea necesario.
• Cumplir con las normas de prevención de infecciones y seguridad (Ley 16.744).
• Colaborar en actividades docentes con alumnos de pre y post-grado.

Requisitos del Cargo

• Título: Título profesional de Médico Cirujano.
• Especialidad: Pediatría y/o sub-especialidad de Neonatología certificada.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia clínico asistencial en servicios hospitalarios pediátricos y/o neonatales.
• Otros: EUNACOM aprobado, acreditación en la Superintendencia de Salud y cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública (Ley N° 18.834).

Competencias Clave

• Compromiso Organizacional
• Probidad Administrativa
• Respeto y Cordialidad
• Vocación de Servicio
• Liderazgo
• Iniciativa
• Adaptación / Flexibilidad
• Orientación a la Calidad y Mejora Continua
• Planificación y Organización

Proceso de Selección

• Revisión Curricular: Verificación de postulaciones que se ajusten al perfil.
• Derivación a Jefatura: Preselección de candidatos por parte de la jefatura de la unidad.
• Entrevista Técnica: Realizada por la jefatura de la unidad.
• Gestión de Ingreso: Incluye evaluación psicolaboral y gestión de documentación del candidato seleccionado.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 14/11/2025

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional
• Copia de Certificados de capacitación, postítulos y/o postgrados
• Copia de Certificados de experiencia laboral
• Certificado de Situación Militar al día
• CV Formato Libre (Propio)

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: procesos.seleccionhcvb@gmail.com.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.