Se necesita Enfermero(a) Supervisor(a) para Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena de Temuco

El Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena de Temuco, a través del Servicio de Salud Araucanía Sur, abre convocatoria para el cargo de Enfermero(a) Supervisor(a) – TROI, jornada completa (44 horas) en modalidad Contrata, en la ciudad de Temuco, región de La Araucanía.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 1
• Área: Salud
• Región: Región de La Araucanía
• Ciudad: Temuco
• Tipo de Vacante: Contrata
• Renta Bruta Referencial: $2.371.780

Objetivo del Cargo

Liderar, coordinar, programar y gestionar integralmente todas las actividades asistenciales, administrativas y de gestión del Centro de Responsabilidad Oncológico (TROI), asegurando que los/las pacientes de Hematooncológico Infanto-Adolescente reciban una atención integral, oportuna y de alta calidad. El/la Enfermero/a Supervisor/a tiene como responsabilidad supervisar la correcta implementación de los protocolos clínicos, optimizar el uso de recursos humanos y materiales, manteniendo un equipo cohesionado, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo con el equipo multidisciplinario. Además, debe promover el desarrollo continuo de mejoras en la atención oncológica infanto-adolescente, garantizando la satisfacción del paciente y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del hospital.

Funciones Principales

• Elaborar, ejecutar, evaluar y liderar el plan anual de gestión del cuidado de enfermería del paciente ambulatorio hematooncológico infantoadolescente.
• Gestionar el recurso humano necesario e idóneo para el correcto funcionamiento del TROI.
• Asignar funciones y tareas específicas al equipo multidisciplinario.
• Supervisar periódicamente la atención del equipo y los registros, para cautelar el cumplimiento de las normativas institucionales vigentes.
• Velar por el cumplimiento de los indicadores de calidad, compromisos de gestión y registros estadísticos mensuales (REM).
• Supervisar el adecuado registro de las atenciones en el Registro Clínico Electrónico (RCE).
• Dirigir y ejecutar programas de educación continua para el personal a su cargo.
• Participar en la selección y precalificación del personal a su cargo.
• Generar instancias de comunicación formal a través de reuniones programadas con los estamentos a su cargo.
• Solicitar y mantener los requerimientos de insumos, y velar por la mantención de infraestructura y equipos.
• Reportar indicadores mensuales a las autoridades correspondientes.
• Mantener comunicación constante con referentes de la Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur.
• Mantener y difundir manuales de organización y de procesos actualizados.
• Participar en la elaboración de procedimientos administrativos internos que regulen la coordinación entre unidades.
• Asesorar al Médico Jefe del CR en materia de recursos humanos y administración.
• Participar en reuniones relacionadas con situaciones de conflicto, alertas sanitarias y contingencias.
• Desempeñar otras funciones inherentes a su cargo que le encomiende su jefatura.

Requisitos del Cargo

• Título: Título Profesional de Enfermero/a, reconocido por el Estado y acreditado en la Superintendencia de Salud.
• Experiencia Exigible: Acreditar al menos 5 años de experiencia profesional en Servicios de Hemato-Oncología Infanto-Adolescente. De estos, al menos 3 años deben ser en cargos de jefatura, subrogante o coordinación en Servicios Clínicos Pediátricos.
• Capacitación Exigible: Diplomado en oncología infantil, Curso IAAS (80 hrs), Curso RCP Básico, Curso/Diplomado en Gestión de Calidad, Curso Vigilancia de trabajador expuesto a Citotóxicos, Curso de Gestión/Administración en RRHH y Curso en atención oncológica infantil (mínimo 20 horas).
• Otros: Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública (art. 12, Ley Nº 18.834) y no estar afecto a inhabilidades (art. 54, Ley Nº 18.575).

Competencias Clave

• Buen Trato
• Compromiso con la Calidad
• Responsabilidad
• Iniciativa
• Prudencia
• Temple
• Conducción de Personas

Proceso de Selección

• Análisis Curricular: Revisión de estudios, capacitación y experiencia.
• Evaluación Psicolaboral: Aptitudes específicas para el desempeño de la función.
• Entrevista por Comisión: Apreciación global del candidato.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 05/11/2025

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional
• Copia de Certificados de capacitación, postítulos y/o postgrados
• Copia de Certificados que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)
• Certificado de Superintendencia de Salud
• Certificado Situación militar al día (si aplica)

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: seleccion.hhha@redsalud.gov.cl.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.