Necesitamos 30 Enfermeros(as) para la Unidad de Emergencia del Hospital de Quilpué

El Hospital de Quilpué, parte del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota, abre una convocatoria para 30 cargos de Enfermero(a) para su Unidad de Emergencia. La jornada es de cuarto turno, en modalidad de contrata, para desempeñarse en la ciudad de Quilpué, Región de Valparaíso.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 30
• Área: Salud
• Región: Región de Valparaíso
• Ciudad: Quilpué
• Tipo de Vacante: Contrata (Jornada cuarto turno)
• Renta Bruta Referencial: $1.906.087

Objetivo del Cargo

Responsable de Programar, Ejecutar, Supervisar y Controlar la atención de enfermería, de su personal a cargo en conformidad a lo establecido por la atención de urgencia (adulto y/o pediátrico), de acuerdo a normativas ministeriales e institucionales, para satisfacer las necesidades de atención en salud a la comunidad y protección de equipamientos e insumos.

Funciones Principales

• Programar, ejecutar, supervisar y controlar la atención de enfermería del personal a cargo.
• Garantizar la atención de urgencia (adulto y/o pediátrico) de acuerdo a normativas ministeriales e institucionales.
• Satisfacer las necesidades de atención en salud de la comunidad y asegurar la protección de equipamientos e insumos.

Requisitos del Cargo

Formación Educacional

• Título Profesional de Enfermero(a) o Enfermero(a) Matrón(a).
• Alternativa 1: Título de una carrera de a lo menos 10 semestres y acreditar 1 año de experiencia profesional.
• Alternativa 2: Título de una carrera de a lo menos 8 semestres y acreditar 2 años de experiencia profesional.

Experiencia Requerida

• Exigible 1 año de experiencia clínica en Unidad de Emergencia (Adulto y/o Pediátrico), SAR, SAPU, SAMU y/o Unidad de Paciente Crítico.
• Exigible 2 años de experiencia laboral total en instituciones de salud.

Capacitación Exigible

• Curso RCP o BLS (vigencia 5 años).
• Curso IAAS (vigencia 5 años).
• Curso Categorización ESI (vigencia 5 años).

Requisitos Legales

• Cumplir con los requisitos del artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
• No estar afecto a las inhabilidades del artículo 54 de la ley Nº 18.575.

Proceso de Selección

• Evaluación de Requisitos y Análisis Curricular
• Evaluación y/o Entrevista técnica (puede incluir prueba escrita eliminatoria)
• Evaluación Psicolaboral individual o grupal
• Entrevista Final con Dirección y/o con Comité de Selección

Las etapas se realizarán de manera presencial en el Hospital de Quilpué.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 24/10/2025.

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de Certificado de Título
• Currículum Vitae en formato libre
• Certificados que acrediten experiencia laboral y funciones
• Certificados de capacitaciones, postítulos y/o postgrados
• Certificado de la Superintendencia de Salud
• Fotocopia carnet de Vacuna contra Hepatitis B (esquema completo)
• Referencias laborales
• Certificado de Situación Militar al día (si aplica)

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: seleccionhospitalquilpue@redsalud.gob.cl.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.