Necesitamos Médico Especialista en Neonatología para Hospital Carlos Van Buren

El Hospital Carlos Van Buren, a través del Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio, abre convocatoria para el cargo de Médico Especialista en Neonatología, jornada parcial (28 horas semanales) en modalidad Contrata, en la ciudad de Valparaíso, región de Valparaíso.

Detalles de la Convocatoria

• N° de Vacantes: 4
• Área: Salud
• Región: Región de Valparaíso
• Ciudad: Valparaíso
• Tipo de Vacante: Contrata (Ley 15.076, 28 horas)
• Renta Bruta Referencial: $2.542.924

Composición de la Renta

• El monto indicado corresponde a una base para la Ley 15.076 con una jornada de 28 horas semanales.
• El cálculo final puede variar según antigüedad laboral y/o asignaciones adicionales, lo cual será revisado durante el proceso de ingreso.

Objetivo del Cargo

Ejecutar las acciones médicas necesarias para el logro de la estabilización del neonato hospitalizado, así como el que requiera atención médica en la atención inmediata o puerperio, procurando atención integral.

Funciones Principales

• Otorgar una atención médica oportuna y eficaz a los pacientes hospitalizados en la Unidad de Neonatología.
• Brindar evaluación y manejo a recién nacidos que lo requieran en atención inmediata y puerperio.
• Realizar procedimientos diagnósticos y terapéuticos de manera efectiva y eficaz.
• Comunicar a los familiares la situación de salud de los neonatos.
• Registrar adecuadamente las atenciones realizadas en la ficha clínica del paciente.
• Gestionar los cupos de la Unidad y acompañar en el traslado de pacientes críticos cuando sea necesario.
• Cumplir con las normas de prevención de infecciones y seguridad establecidas (Ley 16.744).
• Colaborar en actividades docentes con alumnos de pre y post-grado.
• Proporcionar educación dentro de la Unidad al equipo y a la comunidad.

Requisitos del Cargo

• Título: Título profesional de Médico Cirujano otorgado por una universidad reconocida, con especialidad de Pediatría y/o subespecialidad de Neonatología certificada.
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia clínico asistencial en servicios hospitalarios pediátricos y/o neonatales.
• Otros: Cumplir con la Ley N°20.261 (EUNACOM), estar acreditado en la Superintendencia de Salud y cumplir con los requisitos de la Ley N° 18.834 para ingreso a la Administración Pública.

Competencias Clave

• Compromiso Organizacional
• Probidad Administrativa
• Liderazgo
• Iniciativa
• Adaptación / Flexibilidad
• Planificación y Organización

Proceso de Selección

• Revisión Curricular y ajuste a perfil.
• Entrevista técnica con jefatura de la unidad solicitante.
• Evaluación psicolaboral y gestión de ingreso para el candidato seleccionado.

Calendarización del Proceso

Plazo límite para postular: hasta las 23:59 hrs del 02/10/2025.

Documentos Requeridos

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional
• Copia de Certificados de capacitación, postítulos y/o postgrados
• Copia de Certificados que acrediten experiencia laboral
• Certificado Situación militar al día (cuando proceda)
• Currículum Vitae en formato libre

Postulación

Las postulaciones deben realizarse exclusivamente a través del Portal de Empleos Públicos. Se debe registrar un usuario, completar el currículum online y adjuntar toda la documentación requerida.

Para consultas, escribir a: procesos.seleccionhcvb@gmail.com.

Aclaración sobre el botón “Postular”

Además de enviar los antecedentes a través del portal, si eliges usar el botón “Postular” en esta plataforma, estarás creando un currículum en una base de datos especializada. Esto es opcional, pero ofrece beneficios como visibilidad ante futuras vacantes y oportunidades de empleo directamente vinculadas al sector salud.